image_Percetakan

Good Leader Vs Bad Leader

Effective leadership is not about making speeches or being liked; leadership is defined by results not attributes.” — Peter Drucker.

Menjadi seorang pemimpin, tentu membutuhkan kemampuan serta kemauan yang dapat dijadikan pedoman dalam menjalankan setiap tugasnya, terkadang banyak orang yang salah kaprah mengenai fungsi dari seorang pemimpin. Menjadi pemimpin tentu memiliki status yang lebih tinggi, sehingga terkadang tidak sedikit orang yang memanfaatkannya, untuk menciptakan sebuah image yang disegani oleh anak buahnya.

Ssstt..Tahukah anda, bahwa ternyata banyak penelitian yang membuktikan bahwa kepemimpinan seseorang di perusahaan akan sangat berpengaruh dengan kinerja karyawan?.Jika anda seorang pemimpin, cobalah untuk pastikan kepada anak buah anda bagaimana cara kerja anda selama ini, pastikan bahwa mereka akan menjawan jujur. Karena ternyata atasan yang disegani, justru memiliki image negatif dimata karyawannya.

Seorang pemimpin memang dituntut untuk menjadi pribadi yang tegas, karena perananya ketika mengambil keputusan dan bertanggung jawab terhadap keputusan tersebut akan sangat dibutuhkan. Namun cobalah untuk menundukkan kepala sejenak dan melihat apakah yang anda lakukan selama ini sudah baik untuk anda dan semua orang atau belum. Seperti yang kita pahami, bahwa salah satu tugas utama dari seorang pemimpin adalah, harus tahu benar bagaimana kemampuan anak buahnya, supaya penilaian yang dilakukan tidak subyektif.

Sempatkanlah diri anda untuk terjun langsung melihat kinerja para karyawan, ajak mereka untuk berdiskusi mengenai banyak hal, dekatkan diri anda kepada seluruh karyawan, karena itu adalah cara terbaik untuk menghindari adanya jarak atau gap antara anda dan atasan anda.

Satu hal yang perlu anda pahami bahwa, kesuksesan sebuah perusahaan bukan hanya dilihat melalui produktivitasnya yang terus meningkat, atau bagaimana eksistensi perusahaan dari waktu ke waktu. Tetapi juga bagaimana keharmonisan, kekompakan team yang ada didalamnya.

Jadi, cobalah untuk cari tahu bagaimana anda dimata rekan kerja dan bangunlah kesuksesan perusahaan dengan berawal dari internal perusahaan.

Submit
0
1
Mantap sekali...
kalender event
customer service tempo
Jl. Palmerah Utara II No.201 AA,
Jakarta Barat 11480
  • Telp
  • :
  • 021-536-0409 ext. 222/422
  • Fax
  • :
  • 021-5366-1253
  • E-mail
  • :
  • cs@tempo.co.id